
Virginie DUCABLE
La Léopardine, la stratégie qui sort les griffes.
MARKETING & SALES B2B Etudes et Audit | Marketing de l’offre | Marketing de l’innovation | Stratégie commerciale | Communication multicanale | Marketing de contenu. La différenciation est la clé pour émerger dans la jungle des offres. Il faut trouver le trou dans la raquette, là où vos concurrents ne sont pas (encore). Startups ou entrepreneurs, je vous aide à transformer votre idée géniale en offre incontournable !
Ensemble, nous faisons le point sur votre besoin en fonction de vos objectifs. Nous faisons le tri dans vos idées pour construire la meilleure offre possible tout en collant à votre identité et vos valeurs. Grâce à l’analyse en profondeur de votre marché et de votre cible, je vous déniche le positionnement magique et le bon discours de vente pour faire décoller votre offre. MARQUE EMPLOYEUR Audit & Diagnostic | Stratégie | Culture d’entreprise | Communication Interne | Marketing de contenu | Salons RH Vous voulez attirer les meilleurs profils. Vous souhaitez engager vos collaborateurs autour de votre projet d’entreprise. Vous voulez que votre entreprise rayonne à l’extérieur grâce à votre équipe. Quelle que soit votre structure, je vous aide à passer de Recruteur à Employeur du Cœur.
Une Marque Employeur forte est devenue indispensable pour répondre aux nouveaux enjeux du recrutement et à un marché du travail sans dessus-dessous. Elle n’est pas un beau discours au moment du recrutement : elle doit se vivre au quotidien, être authentique et en accord avec vos valeurs. En proposant une expérience collaborateur unique, la Marque Employeur vous aide à fédérer à l’intérieur de votre entreprise pour mieux vous faire rayonner à l’extérieur. Je vous accompagne dans sa définition et sa mise en place pour que votre identité en tant qu’entreprise se reflète dans un discours cohérent auprès de vos équipes et de vos candidats cible. De recruteur à véritable accompagnateur de carrière, la Marque Employeur est une longue histoire, pas un coup d’un soir.