Portrait de Soïzic, chargée d’accompagnement à Scop276
Peux tu nous parler de ton parcours au sein de la coopérative ?
Je suis arrivée à SCOP276 en 2013 en tant qu’entrepreneur salariée, sur les conseils d’un ami qui connaissait le modèle de la coopérative, avec une double activité de psychologue et céramiste.
Dans un premier temps, à l’époque je cherchais avant tout un entourage de collègues afin de ne pas être isolée, c’est ce qui m’a séduit en venant ici.
Dans un deuxième temps, j’ai découvert les valeurs portées par SCOP276, comme je les partageais et je suis ainsi rentrée directement dans la coopérative.
En 2018, suite au départ de l’ancienne chargée d’accompagnement de la SCOP, je me suis portée volontaire en tant qu’associée pour la remplacer en attendant un futur recrutement. Finalement mon profil convenait et je suis restée. Je suis alors devenue permanente tout en gardant mon activité d’entrepreneur jusqu’à la naissance de mon bébé en 2019.
À côté de mon travail au sein de la coopérative je suis psychologue à mi temps dans un centre d’hébergement et de réinsertion sociale depuis 2018.
Quel est le rôle du chargée d’accompagnement ?
Mon rôle dans un premier temps est de permettre aux entrepreneurs salariés d’éclaircir leurs intentions, de poser les choses quand c’est un peu brouillon dans leur tête. Dans mon travail, j’accompagne les entrepreneurs avec mon regard de psychologue.
J’anime aussi les réunions d’informations collectives, pour présenter la structure et les valeurs de la coopérative.
Je fais également de l’accompagnement technique comme par exemple comment mettre en valeur ses produits, comment construire un devis, etc…
Ce qui est aussi très important pour moi c’est de permettre aux entrepreneurs de bien visualiser leurs atouts, que ce soit leurs savoir-faire mais aussi et surtout leurs savoir-être et je fais très attention à la notion de bien-être au travail.
