SCOP276 recrute un.e comptable
CDI à partir du 3 août 2020 !
Qui sommes-nous ?
La Scop276 est implantée sur le département de la Haute Normandie depuis 2009 avec près de 50 entrepreneurs-salariés et dépend des réseaux CAE implantés sur le plan National. Elle a pour mission d’héberger sur les plans juridique, fiscal, social et comptable, des entrepreneurs-es qui souhaitent développer une activité. Elle propose un accompagnement individuel et collectif au développement des projets avec un statut Entrepreneur-se-salarié-(e) dans un univers mutualiste et coopératif.
Quel est le poste ?
Le comptable administratif est en coopération étroite et cohérente avec l’ensemble des membres de l’équipe notamment pour assurer au quotidien la clarté, la rigueur et la pertinence du fonctionnement comptable et administratif de la structure (outils informatique, logiciels de suivi, architecture générale, etc….) et ceci dans le respect des orientations décidées par les associés. A noter : l’organisation comptable d’une CAE est basée sur l’utilisation d’un grand nombre de comptes analytique. La maitrise de la comptabilité analytique est donc primordiale.
Suivi comptable
- Saisie des opérations comptables courant : achats, ventes, écritures OD après avoir assuré un contrôle des pièces ;
- Rapprochements bancaires.
- Préparation pour l’établissement du bilan annuel, du compte de résultat, des immobilisations (en relation avec l’expert-comptable).
- Élaborer la liasse fiscale et les annexes.
- Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA
- Assurer le rapprochement bancaire.
- Établir les prévisions de trésorerie,
- Système d’information comptable
- Conduire des processus de migrations comptables (interfaces avec les autres SI)
Autres missions pour les porteurs de projets
- Communiquer et transmettre les données comptables aux porteurs de projets
- Assurer un suivi de gestion des activités des Entrepreneurs en groupe et en individuel.
- Editer les tableaux de gestion et les mettre à disposition des entrepreneurs
Ressources Humaines
- Gestion des notes de frais du personnel,
- Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, …)
- Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie)
- Paie
- La production des documents de fin de contrats
Profil recherché
- Compétences solides et expérience avérées dans le domaine de la comptabilité ( minimum 3 ans d’expérience)
- Bac +2 /3 Comptabilité
- CDI 5 jours semaine : salaire mensuel selon expérience / possibilité de 1 à 2 jours par semaine de télé-travail
